1)La Loi du 18 janvier 2005
- Rappel des points clés de la loi
- Les aides de l'Etat
2) Clarification des concepts
- Définir l'approche GPEC
- Son origine
- La notion de compétences
- Avantages et limites de la gestion des compétences
3) La démarche de mise en place
- Les étapes chronologiques de mise en oeuvre de la démarche
- Choisir les voies d'entrées dans la gestion des compétences
- Identifier le rôle des acteurs dans la gestion des compétences
4) Bâtir les outils
- Réaliser les regroupements nécessaires
- Construire un repertoire de compétences et son dictionnaire
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