- Présentation générale des différents types de contrats de travail: contrat de travail à temps partiel, contrat de travail intermittent, contrat de travail temporaire, contrat d'apprentissage, contrat de travail à durée indéterminée, contrat de travail à durée déterminée.
- Mentions obligatoires devant figurer dans les contrats selon la nature du contrat.
- Particularisme de certaines clauses : les clauses d'objectifs, de quotas et de résultats et les clauses d'exclusivité.
- Le contrat à durée déterminée : présentation des possibilités de recours aux contrats à durée déterminée et des cas de recours interdits
- Le régime juridique des contrats à durée déterminée : contrat écrit obligatoire, mentions obligatoires et facultatives, durée du contrat.
- La résolution du contrat : renouvellement des contrats, statut du salarié sous CDD, rupture anticipée des contrats, arrivée du terme ou de l'échéance, succession de CDD, situation du salarié à l'issue du CDD.
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