Le modèle de Taibi KAHLER, est une description systémique de la dynamique de nos grandes parties de personnalité, avec les questions identitaires, croyances et besoins psychologiques qui conditionnent notre motivation, nos choix, notre communication et nos comportements de stress. Un processus d’une immense utilité pour se manager, manager les autres, coacher, vendre, négocier, animer, et potentialiser sa pratique de la PNL par l’intégration d’un modèle surprenant, performant et ludique.
Les types de personnalité de la Process Com.
Identifier la structure de sa personnalité et son évolution. Clarifier les caractéristiques principales et points forts des six parties de personnalité de la Process Communication.
Les capacités relationnelles et la Process Com.
Accroître son impact sur l'autre en adaptant rapidement sa communication et son style de management à la personnalité de l'autre. Utiliser les modes de perception de l'environnement de chacun dans ses échanges.
La motivation et son déclenchement avec la Process Com.
Satisfaire les besoins psychologiques qui conditionnent notre motivation et nos choix. Utiliser les conditions relationnelles de réus****** de chacun. Comprendre et résoudre les difficultés relationnelles rencontrées avec certaines personnes.
La gestion et prévention du stress avec la Process Com.
Clarifier les stratégies prévisibles de stress de chaque type de personnalité de la Process Communication. |
