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Formation de formateurs niveau 2 : développer ses qualités de formateur
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Formation Formation de formateurs niveau 2 : développer ses qualités de formateur / Ingénierie Pédagogie




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Organisme de formation ELEGIA Formation
Lieu de la formation France Entière (105)
Dates et durée 29.30/05/2008 10.11/12/2008
Niveau en fin de formation Autre / Aucun
Formation rémunérée Non
Période en entreprise Non
Référence F13181051
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  • Description / Contenu
    Objectifs

    Créer les conditions d'une formation optimale
    Optimiser sa gestion du groupe et de sa progression
    Développer son adaptabilité et sa créativité de formateur

    Public

    Toute personne ayant suivi le niveau 1
    Tout formateur possédant une expérience de l'animation
    Formateurs souhaitant passer à un niveau supérieur d'animation

    Contenu

    1. Optimiser son positionnement de formateur
    typologie des identités de l'animateur, impacts sur la conduite des formations
    positionnement par rapport au groupe et aux individus
    avantages de la "position basse"
    rester soi-même

    2. Développer son "leadership pédagogique"
    facteurs du "leadership pédagogique"
    s'approprier l'espace : en faire un point fort de son animation
    s'appuyer sur une gestuelle efficace
    gérer son trac, s'en faire un allié
    poser sa voix
    alterner les effets de style : silences, questionnements...

    Simulation filmée : renforcer son impact

    3. Passer à un niveau supérieur d'animation : créativité et "sur mesure"
    savoir observer les signaux non-verbaux des stagiaires et y répondre
    développer une position de prise de recul
    être réactif : adapter son fil conducteur
    innover, trouver des idées pour optimiser ses formations

    Atelier : mettre en oeuvre une "stratégie de créativité"

    4. Les leviers d'une formation percutante
    les différentes conduites pédagogiques : les connaître et bien les utiliser
    les techniques d'animation : exposé, jeux de rôles, travaux en sous-groupes, construction d'atelier, étude de cas
    optimiser l'utilisation des illustrations

    Simulation filmée : entraînements sur la base des différentes techniques d'animation

    5. Gagner en efficacité dans la gestion du groupe
    les étapes de la vie du groupe : étapes sensibles et indices pour les reconnaître
    types de stagiaires : les repérer pour les rendre complémentaires
    préserver la progression du groupe
    gérer tous les types de difficultés : critiques systématiques, refus de participer, conflits interpersonnels

    Simulation filmée : renforcer sa capacité d'adaptation

    Points Forts

    Un approfondissement pratique et intensif des techniques d'animation
    Des mises en situation personnalisées pour permettre la progression de chacun sur ses talents
  • Objectif Pédagogique
    NC
  • Public concerné
    NC
  • Méthodes
    NC
  • Coût de la Formation
    1120
  • Type de Formation
    Droit individuel à la formation-DIF
    Formation Inter-entreprise- En centre
    Formation intra-En entreprise

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